ENTREVISTA EN FORMULA EN LOS NEGOCIOS
Casa para Sabios de Residencias Los Ángeles
Jessica Nallely Gómez Rojas
Luis Enrique Padilla Azarcoya
1) 2) 3) Nombre de tu negocio, página web/Facebook.
a) Casa para Sabios de Residencias Los Ángeles
b) www.residenciaslosangeles.com
c) https://www.facebook.com/share/1AjvRLmtEp/?mibextid=wwXIfr
¿Cuántos años tienes en el negocio, y qué te motivó a iniciarlo?
a) Inaguramos administrativamente el 1º de febrero de este año (mas o menos
mes y medio). Aunque contamos con el respaldo de 45 años en el mercado
de residencias para el adulto mayor.
b) Después de haber recorrido mi esposa y yo muchos años y experiencias en
diversos campos profesionales de acuerdo a nuestras carreras, aprendimos
que lo más valioso que se tiene en la vida profesional es entregar tus
servicios y conocimientos a los más vulnerables y sabios de la sociedad
(niños o ancianos) un campo muy descuidado en México.
Inclinandose la balanza hacía contruir el espacio en donde quisieramos pasar
nuestros días de descanso, sin que nuestros hijos tengan que preocuparse y
agotarse por atender nuestras necesidades propias de la edad avanzada.
Mérida nos recibió en agosto del año pasado, convenciéndonos día a día de
ser aquí el lugar correcto, por su belleza, cultura, tradiciones, gastronomía,
pero sobre todo por el amor y respeto que los Yucatecos le tienen a sus
adultos mayores.
¿Cuál es tu rol en el negocio?
a) Somos los poseedores del proyecto “casa para sabios”.
b) Luis Enrique Padilla es el cerebro de la residencia y Jessica Gómez es quien
se encarga de que las cosas y equipo funcione como deben.
Nuestro rol ha sido toda una aventura, hemos aprendido tantas cosas y de
tantas personas en el camino, desde encontrar el lugar perfecto, diseñar yreorganizar los espacios de la residencia; creando cada rincón en un sitio
adecuado y lindo para descansar, leer, contemplar la naturaleza, orar, comer,
dejarse consentir, ejercitarse, etc.
Y ahora nuestro enfoque está en fomentar con nuestro selecto equipo el
ambiente perfecto para que los socios se sientan cuidados, amados,
atendidos, observados, importantes, alegres, motivados por todos los que los
redeamos.
4) Luis Enrique Padilla Azarcoya.
Es egresado de la Universidad Iberoamericana donde se graduó como Licenciado
en Administración de Empresas con Excelencia Académica y realizó un Executive
MBA en el IPADE Business School, adicional a ello es Chef graduado en Aspic
Instituto Gastronómico y posee estudios de Actuaría en la UNAM.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en operación, administración,
finanzas, control, ejecución de proyectos y puesta en marcha de nuevos negocios
en organizaciones privadas.
Colaboró para Nacional Monte de Piedad por más de 22 años, donde desarrolló
una gran carrera profesional desde sus inicios como Gerente de Sucursal hasta
llegar a ocupar el puesto operativo de mayor relevancia como COO, teniendo a
su cargo más de 4,000 colaboradores en 321 sucursales a lo largo y ancho de
la República Mexicana; también trabajó para Sport City, Grupo Unión Fenosa y
Reino Aventura.
Su experiencia docente comprende áreas en Finanzas Corporativas y Proyectos
de Inversión para la Universidad La Salle de Cancún.
5) Jessica Nallely Gómez Rojas
Es una mujer apasionada y sensibilizada con el comportamiento humano, la
gente y su desenvolvimiento social.
Tiene como formación; Licenciatura en Derecho, Especialidad en Menores
Infractores, Maestría en Asesoría de Imagen Personal y Empresarial,
Diplomados en; Color Aplicado, Protócolo Social y Empresarial, Carametría y
Morfología.Experta en; gestión de talento, cambio de creencias, descubrir y explotar el
liderazgo nato, equilibrar el autoestima, pero sobre todo en, despertar en las
personas inquietudes que les hagan observarse, analizarse y como
consecuencia entender los ¿Por qués? de su vida. Y con sus respuestas
ayudarlos a encontrar su propósito y los siguientes pasos para llegar a él.
Al ser su pasión la investigación y actualización de las áreas relacionadas a la
Antropología Social, se he desarrollado en la aplicación y actualización de
herramientas para crear congruencia entre lo que se piensa, se dice, se hace y
se transmite; a través de especialidades, cursos y diplomados en; Programación
Neurolingüística, Mentoring, Neurociencias, Análisis Comparativo de Métodos,
Estrategias para Consultores, Numerología, Lectura del Rostro, Perfiles y
Clasificadores Sociales, entre otros.
Ha acompañado a empresarios, directivos, emprendedores, figuras publicas,
amas de casa, personas en estado de depresión y jóvenes en etapa de elección
de carrera en su proceso de encuentro, decisión y transformación, partiendo de
la premisa que “Todo ser humano llega a un punto de su vida que necesita parar,
observarse y reconfigurar”.
Actualmente se encuentran emprendiendo juntos su proyecto de vida que
combina lo mental con lo emocional, lo práctico con lo teórico, lo tradicional con
lo moderno, un nuevo concepto: Casa para Sabios, que tiene como misión;
cambiar los paradigmas de la sociedad mexicana sobre las residencias
geriátricas.
6) Teléfono celular: 999 636 0611
7) Correo: losangelescolonmerida@gmail.com
8) Mandar 6 preguntas que quieres que te hagamos de tu negocio durante la
entrevista.
a) ¿Por qué es diferente Casa para Sabios?
i) Porque desde su concepción fue pensado como un lugar diferente.
ii) Por que el equipo de trabajo fue cuidadosamente seleccionado por ser
diferentes a los demás, porque son seres humanos que quieren hacer
una diferencia en el mundo.
iii) Porque nosotros no sólo cuidamos, nos encariñamos y tratamos a
nuestros socios como nos gustaría que alguien nos cuidara.
iv) Por la exclusividad en sus instalaciones, ubicación y alimentación
elaboradas por un chef.v) Porque sabemos lo que hacemos, sabemos que el amor, cuidado y
paciencia se refleja en los avances que logramos en nuestros residentes
en muy poco tiempo.
b) A ver cuéntennos un poco más a detalle a que se refieren con estos
conceptos:
i) Concepto:
Somos un nuevo concepto en residencias y estancias geriátricas,
enfocada no sólo en el cuidado y atención personalizado a nuestros
socios, sino también ocupados en la estimulación cognitiva y funcional;
basados en la neuroplasticidad cerebral buscando retrasar el deterioro
intelectual natural, mejorando la calidad de vida, utilizando herramientas
como; rutinas lúdicas diarias, ejercicios terapéuticos de motricidad fina y
gruesa, musicoterapia, estimulación de la memoria, meditaciones,
ejercicios de respiración, mindfulness entre otras.
ii) Instalaciones:
Hemos desarrollado el coliving geriátrico, con espacios privados,
semiprivados y compartidos en nuestras amplias instalaciones en donde
contamos con amenidades que rompen el estereotipo en la industria,
como son: gimnasio, spa, área de hidroterapia, patio de actividades,
capilla, lavandería entre otras.
iii) Equipo de trabajo y atención:
Contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en el
sector y sobretodo con el diferenciador humano de formar parte del
cambio de paradigma sobre los asilos, son personas que aman lo que
hacen y que buscan dejar su semilla para conseguir un mundo mejor.
Tenemos enfermeros, gerontólogos, odontólogos, geriatras de apoyo, 2
chefs, una coach de vida enfocada en fomentar la neuroplasticidad
neuronal y lo más importante es, que todos trabajamos con el corazón
como principal herramienta.
iv) Menús:
Todos los días nuestros chefs se esmeran en preparar algo nuevo y
distinto para nuestros socios, siempre buscando que nuestras comidas y
colaciones sean balanceadas y con alto contenido nutritivo, a demás de
consentirlos con repostería; por ejemplo, el día de ayer hicimos: Crema
de cilantro, bisteces de res con nopales, papa y cebolla, de guarniciónensalada de espinacas con surimi, aguacate y ajonjolí, de postre hizo un
pan de plátano bajo en azúcar y agua de chaya con pepino, limón y chía.
v) Avances:
En el poco tiempo que tenemos en operación hemos visto como nuestros
primeros residentes y socios fundadores han evolucionado notoriamente
en su estado anímico, comportamiento, desarrollo cognitivo y de
movilidad. Y todo eso debido a los cuidados y atenciones personalizadas
energéticamente equilibradas.
9) ¿En donde están ubicados?
a) En Av. Colón 197A
Col. García Ginerés
C.P. 97070
A unos pasos del Parque de Las Américas, justo atrás de la Universidad
Unimed Centro o Biblioteca Carlos R. Menéndez
Ideas que quiseramos dejar
A los adultos mayores:
1.- La vejez no es el final de la historia de vida, es el momento perfecto para
recibir los cuidados, atenciones y cariño que mereces por todo el trabajo que
realizaste en tu juventud.
A los hijos y familiares:
2.- Deben saber que dejar bajo nuestro cuidado a sus seres amados es lo
mejor que pueden hacer por ellos; porque los sabios tienen aún mucho por
vivir, pero requieren cuidados, atenciones, terapias fisícas, terapias
cognitivas, estimulación nerviosa y auditiva, socializar, saberse útiles,
escuchados, observados, apapachados, consentidos y desafortunadamente
en casa son servicios que no se les pueden brindar ya sea por tiempo, por
desconocimiento o por costos excesivos si se cubren de manera individual.
