DEL CONOCIMIENTO A LA SABIDURIA
\nEn \u00abDel conocimiento a la sabidur\u00eda\u00bb, Julio Olalla explora la diferencia crucial entre ambos
\nconceptos, argumentando que el conocimiento es una posesi\u00f3n que puede ser acumulada y
\ncomercializada, mientras que la sabidur\u00eda no se puede poseer, sino que es algo que se vive.<\/p>\n
Temas principales del libro
\nOlalla critica la visi\u00f3n del mundo occidental que prioriza el conocimiento como un fin en s\u00ed
\nmismo. En este paradigma, el conocimiento est\u00e1 ligado a la avaricia y a la acumulaci\u00f3n de
\nrespuestas, mientras que la sabidur\u00eda est\u00e1 relacionada con la gratitud y con la capacidad
\nde hacer las preguntas correctas. El autor propone una urgente actualizaci\u00f3n de nuestras
\ncreencias para comprender mejor la vida y tomar decisiones m\u00e1s sabias, enfatizando que la
\nsabidur\u00eda es una forma de ser, no solo de saber.
\nOlalla tambi\u00e9n introduce la idea de que los seres humanos somos \u00abholones\u00bb, es decir, que
\nsomos un todo en s\u00ed mismos pero incomprensibles sin ser parte de un todo mayor. La
\ndesconexi\u00f3n con otros lleva al aislamiento, la locura y la p\u00e9rdida de nuestra propia
\nidentidad.
\nOtro punto clave es la distinci\u00f3n entre crecimiento y desarrollo. Para Olalla, el
\ncrecimiento no es necesariamente sin\u00f3nimo de desarrollo. Un crecimiento desmedido,
\ncomo el econ\u00f3mico sin conciencia de los recursos, puede generar problemas, mientras que
\nel desarrollo implica una transformaci\u00f3n profunda y sostenible.<\/p>\n
La filosof\u00eda detr\u00e1s del libro
\nLa filosof\u00eda de Olalla se basa en el coaching ontol\u00f3gico, que se enfoca en el \u00abobservador\u00bb
\nque somos. Seg\u00fan \u00e9l, la manera en que observamos el mundo (basada en el lenguaje, las
\nemociones y la cultura) determina nuestras acciones. Por lo tanto, para cambiar nuestras
\nvidas, es necesario cambiar primero la forma en que observamos el mundo. Un elemento
\ncentral de su filosof\u00eda es la idea de que muchas de nuestras acciones est\u00e1n motivadas por
\nel miedo, y que para superarlo debemos cultivar una vida con sentido y espiritualmente
\nplena.<\/p>\n
El resumen de la presentaci\u00f3n de Julio Olalla, titulada \u00abEntender el origen para
\ndise\u00f1ar el futuro del coaching Ontol\u00f3gico\u00bb (Segundo Simposio FICOP, 2018),
\nse centra en la profunda crisis del concepto de \u00absaber\u00bb en la actualidad y c\u00f3mo
\nel coaching ontol\u00f3gico emerge como una pr\u00e1ctica transformadora para abordar
\nesta crisis.
\nAqu\u00ed tienes los puntos clave:
\n1. La Crisis del Saber
\nOlalla argumenta que el coaching aborda una crisis fundamental de nuestro
\ntiempo: la crisis del saber. No se trata de la cantidad de informaci\u00f3n que
\ntenemos, sino de lo que concebimos y entendemos como \u00absaber\u00bb en la cultura
\noccidental.
\n\u2022 Saber vs. Sabidur\u00eda: La presentaci\u00f3n reitera la distinci\u00f3n de su libro.
\nNuestro saber actual est\u00e1 enfocado en la informaci\u00f3n, la predicci\u00f3n y el
\ncontrol del mundo, dejando de lado la dimensi\u00f3n m\u00e1s profunda, la
\nsabidur\u00eda, que pertenece al dominio del alma y del ser.
\n2. El Observador y el Cambio Ontol\u00f3gico
\nEl coaching ontol\u00f3gico se enfoca en el \u00abObservador\u00bb que es la persona
\n(el coachee).
\n\u2022 El Observador \u00danico: Cada individuo observa e interpreta la realidad de
\nuna manera \u00fanica, influenciada por su lenguaje, sus emociones y su
\ncorporalidad.
\n\u2022 Aprendizaje de Segundo Orden: El objetivo del coaching no es ense\u00f1ar
\nnuevas habilidades superficiales, sino provocar una mirada
\ninterpretativa sobre la realidad del coachee. Esta nueva mirada busca
\ngenerar un cambio ontol\u00f3gico, es decir, una transformaci\u00f3n profunda en
\nla forma de ser de la persona.
\n\u2022 La Conexi\u00f3n Ser-Acci\u00f3n: El coaching busca conectar el Ser (qui\u00e9n soy)
\ncon la Acci\u00f3n (lo que hago), logrando un \u00abhacer efectivo\u00bb y un \u00abvivir
\nefectivo\u00bb.
\n3. El Futuro del Coaching Ontol\u00f3gico
\nEl futuro de la pr\u00e1ctica, seg\u00fan Olalla, est\u00e1 \u00edntimamente ligado a la reconexi\u00f3n con
\nel sentido y el servicio.
\n\u2022 Servicio a Otros: Una cualidad esencial del coach y un componente
\nnecesario para el sentido de la vida es el servicio. Olalla sostiene que el<\/p>\n
trabajo pierde su sentido y puede llevar a la depresi\u00f3n si se pierde el
\ncontacto con la idea de que nuestro trabajo sirve a otros.
\n\u2022 Un Arte Basado en el Asombro: El coaching ontol\u00f3gico es m\u00e1s
\nun arte que una ciencia o tecnolog\u00eda mec\u00e1nica. El origen de la pr\u00e1ctica
\ndebe venir del asombro (lo que no tiene sombra, la ausencia de sombra
\ncuando la luz es total) y de tener la capacidad de ser un observador
\ncompetente del \u00abalma\u00bb de las personas.
\n\u2022 Dise\u00f1ar el Futuro: Para dise\u00f1ar el futuro de esta pr\u00e1ctica, es necesario
\nvolver constantemente a reflexionar sobre los conceptos b\u00e1sicos (las
\ndistinciones) de la Ontolog\u00eda y expandir continuamente la concepci\u00f3n de lo
\nque es el saber, incluyendo la dimensi\u00f3n del esp\u00edritu humano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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